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NOVEDADES EMPLEO PÚBLICO

Ha salido publicado en el DOCV de 18 de Julio de 2017 la oferta de empleo público del Consorcio del Hospital General Universitario de Valencia.

103 plazas de ACCESO LIBRE, 40 plazas de promoción interna y 8 plazas para personas con discapacidad

Del grupo E 16 plazas de CELADOR.

Del grupo C2 14 plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO y 32 plazas de AUXILIAR DE ENFERMERÍA

Del grupo A2 22 plazas de DUE.

TRABAJO

Buenas noticias para el empleo público :La Generalitat mueve la convocatoria de plazas.

Se inician por parte de la Generalitat la convocatoria de plazas en un total de 863 de la oferta de empleo público correspondiente a 2016.

Entre los puestos de acceso libre ( 342) figuran perfiles profesionales de los que la Administración valenciana adolece de una gran falta , tales como agrónomos , arquitectos , ingenieros técnicos , psicólogos , trabajadores socilaes , ingenieros de caminos …

Esto son muy buenas noticias para todos aquellos que quieran aprovechar para prepararse para el acceso a la función pública y obtener un  puesto de trabajo como funcionario.

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EL TALENTO Y LAS COMPETENCIAS NO SE CORRESPONDEN CON EL MERCADO DE TRABAJO

 

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FOTO DE GOOGLE IMAGES

Según publicad un estudio de la empres de recursos humanos ADECCO sobre la oferta y la demanda de empleo en España concluye que dos de cada tres empresas reconocen haber tenido dificultades para cubrir determinados puestos.

La falta de competencias concretas y técnicas y la  falta de experiencia previa y las expectativas salariales de los demandantes de empleo son las principales causas de este desajuste del mercado de trabajo.

Las área con más escasez son INGENIERÍA Y PRODUCCIÓN , COMERCIAL Y VENTAS, TECNOLOGÍA , TELECOMUNICACIONES Y  INFORMÁTICA . Los perfiles muy especializados también son dificiles de cubrir debido a  las competencias tan especificas que se necesitas saber.

Algunas empresas consultadas informan que tienen dificultades para encontrar DIRECTORES GENERALES.

Por el contrario encontrar perfiles como Diseño y Artes gráficas,  administración y finanzas, las empresas no tienen dificultades para encontrar perfiles acordes.